Nicholas Chun曉得瞻前並懂得顧後，秉持DEI「Diversity（多元）、Equity（公平）與 Inclusion（共融）」矽拓的企業文化核心價值，此外令人信賴且富有彈性的風格，使其與團隊們有高度連結，個性化地接受挑戰，Nicholas在接下來的里程碑中將矽拓服務專案的多樣性，提供給純可利用平台的純新世界服務。

Jyun Huang是推動團隊的塑造者，也是人際導向領導者的最佳典範。凡事他所到之處總是充滿歡樂，Jyun挾帶著精準執行力和絕佳的溝通技巧，贏得眾多國內客戶的信賴。同時，Jyun重視團隊融洽，帶給員工正向氛圍。他的目標是持續擴大團隊規模、協力發展中國市場、穩定提升員工能力養成，並盡心陪伴矽拓成長與茁壯。

Dio Chaung 是STC2處長，與台積電合作10年以上，接觸領域觸及SRAM、MixMode、Serdes。在Dio眼中，在矽拓的時光不單純是一份工作，更是與夥伴們心靈連結的美好過程，Dio以身為處長深感榮幸，他期待與夥伴和客戶的緊密合作，為彼此共創輝煌未來，帶領這片璀璨的團隊共同成長，攜手邁向更高峰，迎接更多個10年。

Bohan Yang是我們最優秀的拓荒者，擁有絕對的工作熱忱，秉持客戶至上的服務精神，使矽拓成功立足於中國市場，眼前目標深入開闢日本市場，以連貫整個遠東佈局，並投入心力建設Layout職能訓練平台，過往我們專注於IC佈局，然而Bohan的藍海是將矽拓展所提供的跨領域可拓角化產業。

Alex Chu有著近20年的深厚晶片佈局知識，帶著宏觀角度協調所有應處理事宜，同時是團隊中最佳的協調者與完成者，細心留意各項細節，逐步整合並轉型團隊由內需導向走至國際，佈局全球市場半導體業務需求，致力與各部門協作提升矽拓在全球IC layout界的能見度。

Andrew在晶片設計服務、EDA的業務行銷領域有25年以上的豐富經驗，他曾在跨國型晶片設計服務公司負責國際業務拓展，以及台積電OIP(開放式創新平台）行銷處擔任EDA與IC設計服務技術行銷的職務，熟悉晶片設計產業生態與市場需求，Andrew在2021年加入矽拓，成功帶領矽拓從國內市場走向國際舞台，截至2024年初矽拓的國外客戶佔比已超過百分之七十，至今仍持續穩定成長中，Andrew的名言是：「當你曉得如何問問題與正確執行，那你正在前往成功的路上。」

Celia在2002年加入矽拓，見證公司的起步至今，身為公司成長重要的影響者，她注入龐大精力啟發員工的內在價值與潛能，期許著員工在矽拓活出自我，人言道成長伴隨著責任，但Celia總陪伴在矽拓人左右，一同經歷體悟克服。

Sean是拓科技的創辦人，是大家耳中的松哥，擁有近30年在半導體產業的全客製化晶片版圖經驗，平易近人且大方的性格，提供公司內部公平的晉昇機會，鼓勵員工探索個人特質， 同時帶領著所有夥伴們讓矽基拓成為晶片版圖服務一日的領頭版，松拓荒羊口的「音樂人」經常掛譟